당 건축 직책 - 토토 인증 사이트 그룹의 경험 및 간부 및 간부 20 번째 CPC 중앙위원회 (IV) 세 번째 총회의 정신을 배우고 구현하는 것에 대한 교류 회원 및 교류.

편집자 주 :

7 월 15 일부터 18 일까지 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회의회 회의가 베이징에서 열렸다. 총회는 "중국 공산당의 중앙위원회의 결정을 더욱 포괄적으로 심화시키고 중국 스타일 현대화를 촉진하기위한 중국 공산당의 결정을 검토하고 통과시켰다.

토토 인증 사이트 Group의 당위원회는 이에 대한 매우 중요성을 첨부하고 가능한 빨리 시스템 전체가 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 차 총회의 정신을 연구하고 이행 할 수 있도록 가능한 빨리 문서를 발표했으며, 모든 수준의 그룹, 파티 회원 및 캐나다 직원의 모든 수준에서 당사자들에게 명확한 요구 사항을 제시했습니다. 그룹 이사회 회장 인 장 론 구아 (Zhang Ronghua)는 총회 정신에 관한 연설을 이끌었다. 모든 수준의 당 단체와 그룹의 모든 당사자는 본회의 정신을 즉시 연구하고 연구 및 토론을 수행하며 연구 경험을 작성합니다. 모든 사람은 우리가 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 회리 회의의 정신으로 우리의 생각과 행동을 단호하게 통합해야하며, 그룹의 중년 작업 회의의 정신에 대한 심층적 인 구현, 방향을 명확하게하고, 조치를 개선하고, 열심히 일하며, 중국 스타일 현대화의 장을 쓰려고 노력하고 있습니다.

이제부터, 우리는 일부 파티 멤버와 간부들의 학습 경험을 공유하고 교환 할 것입니다.

그룹의 당위원회의 배치 및 요구 사항에 따라, 나는 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 회의회 회의의 정신을 신중하게 연구했으며, 회의 Communiqué와 "결정"을 전체적으로 연구했으며, 깊은 감동을 받았습니다.

하반기에, 나는 그룹의 중간 회의에서 Ronghua 회장의 연설의 정신을 시행하고, 내 직책에 근거하여, 비용 관리, 생산 개선 및 효율성 개선의 혁신에 중점을 둘 것입니다. 예산을 엄격하게 구현하고, 생산 역학에 따라 적시에 장비 운영을 조정하고, 다양한 전력 비용을 줄입니다. 업계 역학, 업계의 고급 기업과 적극적으로 벤치 마크, 고급 관리 경험을 배우고 비용 관리를 최적화하며 손실률을 줄입니다. 기술 개선 및 혁신에서 잘 해보고 프로세스 에너지 절약 및 배출 감소를 촉진합니다. 업무 효율성을 향상시키기 위해 다른 부서와의 커뮤니케이션 및 협력을 강화합니다. 업스트림과 다운 스트림 프로세스 간의 연결을 강화하고 생산 프로세스를 기반으로 내부 생산 일정 조정을 수행하십시오.

나의 미래의 작업에서, 나는 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 의회회 세션의 정신을 철저히 시행하고, 진실을 찾고 실용적, 혁신, 책임을지고, 행동 효율성을 지속하며, 일을 지속적으로 개선하며, 수백 년 된 녹색 여행을 만들기 위해 끊임없이 노력할 것입니다.

중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 차 총회는 중국 사회의 개혁과 고품질 개발의 지시를 지적했다. 총회의 정신을주의 깊게 연구함으로써, 나는 책임이 크고 사명이 영광 스럽다고 생각합니다.

다음 작품에서, 나는 총회의 정신을 깊이 이해하고 구현하고, Ronghua 회장의“안정성, 공격, 사전, 통합 및 새로운”에 대한 회장의 작업 요구 사항에 따라 팀과 팀과 협력하고, 프로세스 구조를 결합하고, 프로세스 구조를 최적화하고, 스마일 사이클을 최적화하고, 그리고 SMELTING을 통해, 그리고, 품질과 녹색 생산; 운영 기술을 향상시키고, 즉시 장비 검사를 수행하고, 합리적으로 생산 공정을 마련하며, 장비 활용을 지속적으로 개선합니다. 다양한 직책 간의 협업 및 상호 지원에 대해 잘 수행하고, 기술적 인 어려움을 공동으로 중단하며, 프로세스 수준을 개선하십시오.

나는 총회 세션의 정신을 가이드로 삼고, 나의 신념을 강화하고, 개척하고 진취적이며, 영원히 노력하고, 포기하지 않으며, 그룹의 녹색, 저탄소 및 고품질 조정 개발의 디지털 및 지능형 변화에 기여할 것입니다.

중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 차 총회는 당의 전반적인 리더십을 강화하고 개혁을 심화시키고 개방하고, 고품질 개발을 촉진하는 주요 임무를 강조했으며, 우리가 앞으로 나아갈 수있는 지시를 지적했다.

총회의 정신을 연구하고 그룹의 중간 회의에서 제안한 개발 목표 및 전략적 조치와 결합하여 풀뿌리 당사자 간부로서 당사자 업무가 기업의 전반적인 발전에 밀접하게 집중해야한다는 것을 분명히 이해하고 있습니다. 저는 당장 작업을위한 Ronghua 회장의 4 가지 요구 사항을 엄격히 구현하고 장 팅 (Zhang Ying) 장관의 파티 구축 작업에 대한 그룹의“5 가지 지속성”을 배치하고, 파티 구축의 리더십을 강화하고, 새로운 아이디어를 적극적으로 탐색하고, 새로운 방법을 탐구하고, 새로운 방법을 탐구하고, 현대 정보 기술을 사용하여, 업무 효율성과 품질을 향상시키고, 회사를 구축 할 수 있도록 회사를 구축 할 수 있도록 노력하고 있습니다. 나는 기업 문화 건설에 적극적으로 참여하고, 토토 인증 사이트 spirit과 "striving spirit"을 활발하게 전달하고, 부서의 동료들과 협력하여 긍정적 인 일을하는 분위기를 조성하고, 지부 비서에서 좋은 일을하며, 지부의 특별 연구를 조직하고 파티의 일을 개최하고 파티에 대한 열정을 촉진하여 파티 회원과 직원의 이데올로기 교육과지도를 강화합니다. 그룹의.