파티 빌딩 직책 - 검증 토토 Group의 파티 멤버 및 간부 회장 Ronghua 회장에서 모든 검증 토토의 가족에게 편지를 교환하기 위해 (iv)

편집자 주 :

8 월 31 일, 그룹의 당사자위원회는 전화를 발행하여 그룹 시스템의 대다수의 당원과 간부들이 "통일과 진보, 전달 - 모든 Ronghug 가족에게 편지를 보낸 편지"를 공부하고 구현하고, 학습 및 학습 및 학습 경험을 통해 리드를 취하도록 요구했다. 이해, 방향을 명확하게하고, 파악하고, 철저하게 이해하고, Ronghua 회장의 전략적 배치 및 깊은 기대를 이해하고, 각각의 입장을 바탕으로, 노력의 방향을 명확하게하는 것; 파이팅 요새와 뱅가드와 모범적 인 파티원에서 파티 지점의 역할에 전적으로 플레이하고, 힘든 전투와 싸우고, 전투를 방어하고, 전투를 막고, 상단과 아래에서 통합되고, 용감하게 움직이고, 새로운 업적을 달성하고, 새로운 업적을 달성하고, 새로운 업적을 달성하는 데 앞장서십시오.

그룹 시스템의 모든 수준의 파티 조직과 모든 당사자들은 가능한 한 빨리 다양한 형태의 학습과 교환을 수행하여 학습 붐을 신속하게 설정했습니다. Ronghua 회장의 배치 및 요구 사항에 따라, 우리는 검증 토토의 "자기 개선, 투쟁 및 포기하지 않는다"는 검증 토토의 정신을 완전히이어야하며, "Nine 캐릭터"정책을 구현하고, 어려움을 극복하고, 첫 번째 장소를 위해 노력하고, 한 세기의 녹색 검증 토토을 구축하고, 중국 현대의 검증 토토 챕터를 작성하는 데 긍정적 인 힘을주는 데 도움이됩니다.

아래에서 일부 파티원과 간부의 학습 경험을 공유하고 교환하십시오.

Ronghua 회장에서 검증 토토의 모든 가족에게 편지를 조심스럽게 공부 한 후, 나는 깊이 영감을 얻었고 영감을 받았습니다. 이 서한에서 Ronghua 회장은 지난 10 년 동안 검증 토토 Group의 개발 업적을 검토하고 다음 방향을 지적했습니다.

다음 작업에서는 항상 긍정적 인 태도를 유지하고 어려움을 두려워하지 말고 직면해야합니다. 그룹의 청소년 리그위원회 위원을 연합하고 이끌고, 다양한 청소년 리그 활동을 조직하고, 젊은 직원들이 그룹의 작업에 적극적으로 참여하고, 명예와 청소년의 정신을 물려 받고, 젊은이들의 혁신 활력과 팀 응집력을 자극하며, 그룹의 발전에 젊음의 힘을 기여합니다. 동시에, 나는 "정밀, 품질, 양, 수량, 신규, 빠른, 높은, 공동, 특수 및 보호자"라는 9 개의 특성 정책에 중점을 두어야하며, 운영 개선 작업의 심층적 인 개발을 촉진하고, 문제를 정확하게 위치시키고, 내부 조정을 강화하며, 다양한 부서와의 긴밀히 협력, 도전에 대한 강력한 지원을 제공합니다.

Ronghua 회장의 서한은 우리의 신뢰를 강화하고 방향을 명확하게했습니다. 우리는 실용적인 행동으로 "자기 개선, 투쟁, 절대 포기하지 않는다"라는 검증 토토의 정신을 연습해야하며, 새로운 중국 창립 75 주년을 맞이하여 뛰어난 업적을 가지고 선물을 제시해야합니다.

그룹의 당위원회기구하에, 나는 Ronghua 회장의 모든 가족에게 편지를 심각하게 연구했으며, 내 마음은 흥분과 흥분으로 가득 차있었습니다. Ronghua 회장은 그의 서한에서 모든 가족에게 힘든 전투, 방어 및 장기 전쟁과 싸울 것을 촉구했다.

이해를 심화시키고 견고하게 앞으로 나아갑니다.그룹은 현재 도약하고 앞으로 나아가는 중요한 시점에 있습니다. 우리는 심각하고 복잡한 환경에 직면하여 검증 토토 spirit과 xiangqing spirit을 활발하게 홍보해야하며, 진실과 혁신을 더 깊게 유지할수록 일을하고 사업을 시작하려는 동기가 더 강해지고 고품질 개발의 잠재력이 더 커집니다.

기초를 굳히고 목표를 정박하십시오.우리는 회사에 대한 책임을지고, 일년 내내 주요 지표를 정박하고, 핵심 작업에 중점을두고, "안정성"의 톤에 중점을두고, 대행사 사업을 안정화시키고, 대기업과 협력하고, 비즈니스 지표를 중심으로 대상 분해 및 관리에서 훌륭한 작업을 수행하고, 월간 조달 및 판매 계획을 정리하기위한 전투와 싸우기위한 훌륭한 일을해야합니다.

혁신을 심화시키고 활력을 자극합니다.도전은 어디에나 있습니다. 우리는 시간을 단호하게 파악하고, 새로운 비즈니스 공간을 지속적으로 탐구하고, 새로운 측정을 만들고, 새로운 방법을 연구하고, 비즈니스 특성을 중심으로 심층적으로 개발하고, 항구 개발 노력을 높이고, 비즈니스 프로세스를 계속 최적화하고, 서비스 수준을 향상시키고, 고품질을 추구하고, 안전의 안정성을 추구해야합니다.

이 서한은 과거 작업의 요약 일뿐 만 아니라 미래의 목표에 대한 설명이기도합니다. 우리는 책임과 노력으로 앞으로 나아가고 연례 작업 지표를 정박하여 스프린트를 시작한 후 Ronghua 회장의 열심히 기대치를 상환하고 결과를 창출해야합니다.

Ronghua 회장에서 검증 토토의 모든 가족에게 편지를 공부 한 후 나는 매우 감동했습니다. 이 서한에서 Ronghua 회장은이 그룹의 10 년 개발 업적을 검토하고 "9 자"정책을 제시하여 우리가 강력한 전투에서 승리하고 전투를 방어하고 장기 전쟁을하는 방향을 지적했습니다.

다음 작업 단계에서, Ronghua 회장의 작업 배치 요구 사항을 양심적으로 책임감있게 완료하고 스틸 그룹 프로젝트의 프로젝트 설립 및 계획 절차뿐만 아니라 외부 관계의 조정 및 의사 소통을 목표로 삼아야합니다. 일을 잘 수행하는 동안이 위치에서 비용을 줄이고 효율성을 높일 수 있습니다. 관련 정부 부서와의 의사 소통을 강화하고 적극적으로 지원을 구합니다. 필요한 정보 목록을 정렬하고 최적화하고 반복적 인 제출을 피하고 효율성을 향상시킵니다. 외부 응급 상황에 직면하여 여론에 잘 어울리고 항상 회사의 이미지와 관심사를 유지하십시오. 동시에, 나는 연구를 강화하고 전문적인 이론적 수준을 향상시켜야합니다. 항상 철강 산업의 개발 동향에주의를 기울이고, 고급 개념과 기술을 배우고, 지속적으로 전문적인 자질을 향상시킵니다.

우리는 검증 토토 Spirit and Xiangqing Spirit을 수행하고 실천하고, 책임을지고, 잘 행동하며, 원래의 열망을 고수하고, 우리의 사명을 염두에두고, 그룹이 새로운 품질 생산성의 발전을 가속화하고 고품질 개발을 달성하도록 도와야합니다.