전화하십시오! "Jinnan Craftsman Cup"Skills Competition-Labor 관계 코디네이터 직업 기술 경쟁이 끝나고 d 와이즈 토토 Steel Group의 6 명이 상을 수상했습니다

9 월 24 일, 2024 년 "Jinan Craftsman Cup"노동 기술 경쟁 경쟁 코디네이터 직업 기술 경쟁은 Tianjin Nanyuan Begonia Science and Technology Innovation Park에서 성공적으로 시작되었습니다. 현장 질문 응답 및 사례 분석에서 치열한 경쟁 후 d 와이즈 토토 Iron and Steel Group의 6 명이 Shang Kaitao, Zhao Lili 및 Yang Yupin을 포함한 상을 수상했으며 Ding Xu, Feng Yiqian 및 Zhao Zhikun은 우수상을 수상했습니다.

이 경쟁은 조화로운 노동 관계를 구축하는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지침을 철저히 시행하고, 기업 개발을 촉진하고 직원의 권리와 이익을 보호한다는 목표에 초점을 맞추고 있으며, 광범위한 보장, 다차원 및 심도있는 수준으로 새로운 조화로운 노동 관계의 새로운 패턴을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 이 행사는 Tianjin Jinnan 지구 노동 조합 연맹, Tianjin Nan District 인적 자원 및 사회 보장국, Jinnan District Federation of Industry and Commerce 등이 공동으로 주최합니다. 예비 및 준결승은 플레이어의 이론적 지식을 조사하는 데 중점을 두는 반면, 결승전은 노동 관계 관련 법률 및 규정을 실제 사례 처리에 적용 할 수있는 선수의 능력을 검토하고 노동 계약 관리, 집단 협상, 노동 분쟁 해결 및 의사 소통 기술에 대한 포괄적 인 자질을 종합적으로 평가하는 데 중점을 둡니다.

경쟁이 시작된 이래 d 와이즈 토토 Iron and Steel Group은 적극적으로 응답했으며 직원들은 적극적으로 참여하고 신중한 준비를했습니다. 엄격한 선택을 통해 총 8 명의 플레이어가 재 대결로 진출했으며 그 중 5 명은 결승전으로 성공적으로 진출했습니다. 결승 당일, 그들은 뛰어난 성과를 거두었으며, 전문적인 태도와 뛰어난 성능으로 판사들로부터 만장일치 칭찬을 받았으며, d 와이즈 토토 Iron and Steel Group 직원의 전문적인 표준과 긍정적 인 팀 스타일을 완전히 보여주었습니다.

경쟁 후, 참가자들은 만장일치 로이 경쟁을 통해 전문 지식 수준을 향상시킬뿐만 아니라 다른 뛰어난 기업 대표들과의 커뮤니케이션 및 학습을 촉진했다고 말했습니다. 기업의 조화 롭고 안정적인 노동 관계의 수호자로서, 그들은 "학습을 촉진하기 위해 경쟁을 사용하여"개인 능력과 포괄적 인 자질을 지속적으로 개선하는 개념을지지 할 것이며, 지식 기반의 기술 기반 기술 기반의 혁신적인 노동 관계 코디네이터 팀을 구축 할 수 있도록 노력하고 있습니다.

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