목표를 유지하고, 열심히 노력하고, 비용을 줄이며, 효율성을 높이고, 구현 강화 - 꽁 머니 토토 사이트 Iron and Steel Group의 3 분기 요약 및 4 분기 작업 배포 회의가 열렸습니다

2024-10-09 884

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10 월 8 일, 꽁 머니 토토 사이트 Iron and Steel Group은 2024 년 3 분기와 4 분기 작업 배치에 대한 요약 및 칭찬에 대한 회의를 열었습니다. 회의에서 3 분기 꽁 머니 토토 사이트 Iron and Steel Group의 작업이 포괄적으로 요약되었으며 4 분기의 주요 작업이 배치되어 배치되었습니다. 꽁 머니 토토 사이트 Iron and Steel Group의 총괄 책임자 인 Lu Caiyin과 Chen Feng, Zou Bo, Zhang Jie 및 꽁 머니 토토 사이트 Iron and Steel Group의 부국장이 회의에 참석했습니다. Chai Shuman은 꽁 머니 토토 사이트 Iron and Steel Group 당위원회 장관이 회의를 주재했습니다. 공장 수준 이상의 지도자, 대학생 대표, 직원 대표 등이 회의에 참석했습니다.
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Lu Caiyin은 3 분기에 Iron and Steel Group은 "Ronghua 회장의 모든 꽁 머니 토토 사이트의 가족에게"편지를 실시하고 구현했으며, Ronghua 중반 축제에 대한 상징적 인 상징에서 다양한 작업 준비를 완전히 구현했으며, 론구의 상징적 인 과정에서 강도를 강화했습니다. R & D에 중점을두고 시장을 확장했습니다. 다수의 생산 및 운영 지표에서 새로운 혁신이 이루어졌으며, 힘든 전투와 싸우고 전투에서 이길 수있는 훌륭한 스타일의 스틸 전투기를 완전히 보여주었습니다. 4 분기에 모든 간부와 직원은 목표를 고수하고 휴식을 취하고 벤치 마크를 목표로하며 조치를 설정하며 비용 절감 및 잠재력을 활용하는 작업을 촉진하지 않아야합니다. 우리는 자신감을 강화하고 내부 기술을 열심히 연습하며 혁신적이고 창의적 영향을 탐구해야합니다. 생산 및 운영을 제한하는 주요 어려움에 대응하여, 우리는이를 구현할 수있는 조치를 찾고 통합 조정 및 연계를 강화하며 코너의 세부 사항 관리에 집중할 수있는 방법을 찾아야합니다. 우리는 "안정적이고 정확하고 정확하며 빠른"것을 강조해야합니다. 철제 메이킹은 안정적이어야하며 철강 제조는 정확해야하며 강철 롤링은 정확해야하며 기능 부서는 빠르야합니다. 우리는 8 가지 방향으로 혜택을 추구하고, 모든 힘으로 4 쿼터와 싸우고, 2024 년에 결정적인 전투에서 승리하여 2025 년에 좋은 출발과 좋은 시작을위한 기초를 마련해야합니다!
우리는 세 개의 빨간색 선을 준수하고 개발 능력을 꾸준히 향상시켜야합니다.안전 측면에서, 우리는 가을과 겨울에 "5 방어"작업을 강화하기위한 수단으로 안전 표준화를 사용해야합니다. 가을과 겨울에 화재 보호 및 파이프 라인 시설의 단열 및 동결에 중점을 둡니다. 환경 보호 측면에서, 우리는 매우 낮은 배출 표준에 중점을두고 환경 보호 관리 노력을 증가시킬 것입니다. 수질 감독을 강화하고 생산을위한 물 균형을 강화하십시오. 품질 측면에서, 기본 품질 관리를 강화하고, 브랜드 품질 인식을 강화하고, 크래프트 징계를 엄격하게 시행하며, 꽁 머니 토토 사이트의 브랜드 이미지를 확립합니다.
비용을 줄이고 잠재력을 활용하고 효율성과 수익성을 향상시키기 위해 여러 조치를 취해야합니다.우리는 비용 절감 및 효율성 개선 작업을 실행하지 않고 주요 지표를 개선하고 세련된 방식으로 생산을 구성하는 데 집중하여 모든 지표를 새로운 수준으로 끌어 올리려고합니다.
우리는 통합 조정을 강화하고 시장 경쟁력을 향상시켜야합니다.조달 측면은 생산과 밀접하게 협력하고 꽁 머니 토토 사이트 자료와 연결되어 자원 획득 및 시장 판단 기능을 개선하고 조달 비용을 줄입니다. 판매량은 철강 품종의 비율을 높이고 시장 세분화, 고객 세분화 및 제품 세분화를 통해 개인화 된 서비스를 통해 고객 요구를 충족시킵니다.
기본 장비 관리를 포인트 검사 및 수리 및 통합 홍보해야합니다.제품 품질을 향상시키기 위해 "고급 관리 및 표준화 된 운영"홍보. 인벤토리 펀드를 줄이기 위해 기계의 예비 부품을 엄격하게 관리합니다. "정밀 검사 보증 기간 및 기술 혁신이 시연되어야한다"는 원칙에 따라, 우리는 2025 년에 주요 및 중간 크기의 수리 및 기술 혁신 프로젝트에 대한 좋은 계획을 세울 것입니다.
내년 생산 및 운영을 안내하기 위해 연간 예산을 시작해야합니다.모든 시스템은 2024 예산의 구현에서 단점과 결함을 신중하게 분류하고 그룹 예산 개요의 요구 사항에 따라 2025 예산 및 사업 계획을 과학적으로 준비해야합니다.
우리는 기본 관리를 강화하고 일류 철강 팀을 구축해야합니다.지속적인 학습에서 비즈니스 기능을 향상시키고, 학습을 주도하는 데 문제를 사용하고, 학습을 사용하여 실습을 안내합니다. 간부와 직원의 어려운 모순을 처리하고 응급 상황에 대응하며 복잡한 상황을 관리하는 능력에 중점을 둡니다. 최전선 생산 라인과 더 일치하는 급여 성과 인센티브 메커니즘을 탐색하고 시도하십시오.
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Chen Feng은 그의 연설에서 모든 간부와 직원은 "생산, 공급 및 마케팅의 통합"을 계속 심화시켜야하며, 안전, 환경 보호, 비용 및 품질, 이익 극대화에 대한 세 가지 생명선을 파악하고, 마케팅 감소의 기회를 포착하고, 계산하고, 계산하고, channels를 강화하고, 최적화를 강화하고, 혜택을 강화하고, 혜택을 강화하고, 혜택을 강화합니다. 지표와 오염에 초점을 맞추고 비용 최적화로 인한 혜택을 추구합니다. 서비스, ​​엄격한 품질에 중점을두고 제품 구조의 혜택을 추구합니다. 계획을 강화하고 일류를 위해 노력하며 벤치마킹 및 개선으로 인한 혜택을 추구합니다.
3 분기에 뛰어난 직원, 뛰어난 경영진 및 고급 단체가 Iron and Steel Group에서 등장했습니다. 회의는이 개인과 그룹을 칭찬했습니다. Zou Bo는 칭찬 결정을 읽습니다.

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Lu Caiyin은 고급 워크샵에 상을 수여합니다

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Lu Caiyin은 Advanced Teams (Departments)에 상을 수여합니다

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Chen Feng은 Advanced Teams (Departments)에게 상을 수여했습니다

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Zou Bo는 뛰어난 과학 기술 부서 이사에게 상을 수여했습니다

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Zhang Jie는 뛰어난 팀 리더에게 상을 수여합니다

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Chen Jingshou는 뛰어난 직원에게 상을 수여했습니다

4 분기는 연례 목표와 결정적인 전투를위한 중요한 기간 일뿐 만 아니라 내년에 일을위한 탄탄한 토대를 마련하기위한 중요한 단계이기도합니다. 모든 간부와 직원은 Ronghua 회장의 지시를 명심하고, "정밀, 품질, 수량, 새롭고 빠르고, 높은, 공동, 특별 및 보호자"라는 9 자 정책을 고수하고, 높은 사명, 책임 및 긴급함을 유지하고, 100 일 동안 열심히 일하고, 4 분기에 승리하고, 그룹에 만족스러운 답변을 제출합니다!
기사 출처 : 꽁 머니 토토 사이트 Iron and Steel Group

| 영어 요약 |Abstract

Rockcheck Iron and Steel Group Q3 요약 논평 및 Q4 작업 배포가 소집되었습니다



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