Enterprise and Excellence, batman 토토 Group의 비즈니스 에티켓 시스템 교육, Etiquette와 함께 그랜드 플랜을 안내

batman 토토 Group의 리셉션 관리 작업의 전문 품질 및 서비스 수준을 효과적으로 개선하고 10 월 16 일 batman 토토 Group의 비즈니스 에티켓 시스템 교육이 공식적으로 시작되었습니다.

Zhang Hongtao, batman 토토 Cultural Health Group의 파티 비서, Liu 갱, batman 토토 Xinzhi Research Institute의 수석 학장 및 batman 토토 Business School 부사장, Fu Lei, batman 토토 행정 센터 부국장 및 batman 토토 Culture Group의 국제위원회 회원, Li Jun의 부사장, 부사장, Li Jun 부사장, Liu Lei 부사장, Liu jun, Li Jun 부사장, Liu Lei 부사장, Liu Lei 부사장, Liu jun 및 Li 위원회는 개회식에 참석했다. batman 토토 Group 본사의 이사 및 대통령 사무실, 각 하위 그룹의 행정 수신 직원, Times Memory, 56 민족 연구 센터, Sanzhiyuan, Xindishan, Qianmenheyuan, Wuluqi Coffee 및 기타 관련 직원, 68 명행사 참석 및 후속 첫 훈련.

Zhang Hongtao는 개회식에서 그룹의 고품질 개발의 발전으로 인해 매일 사회적 영향력이 증가하여 회사 이미지를 향상시킬뿐만 아니라 더 빈번하고 더 높은 표준 수신 및 교환 요구를 가져옵니다. 이 체계적인 훈련은시기 적절합니다. Xiangqing Spirit의 안내, 연습, 연합 및 협력에주의를 기울이고, 일상 업무의 원활한 발전을 보장하고, 깊이 연구하고, 경험을 계속 요약하고, 혁신하고, 전반적인 서비스 수준을 향상시키고, 새로운 서비스 스타일을 만들 수 있기를 바랍니다. 또한 훈련 내용은 기업의 실제 상황과 밀접하게 결합되어야하며, 고급 국제 서비스 개념을 도입하며 내부적 동기와 외부 지혜의 유기적 조합을 강화하기 위해 보조로 핵심 및 외부 전문가로서 내부 재능을 사용해야한다고 강조했다. 이런 식으로, 우리는 각 직원의 잠재력을 자극하고, 우수한 직원의 데모와 주요 역할에 전적으로 플레이하며, 지식 공유 및 기술 교환을 촉진 할 것입니다. 포괄적이고 심층적 인 비즈니스 에티켓 교육을 통해 기업이 좋은 이미지를 형성하고, 내부 관리 메커니즘을 최적화하고, 그룹의 개발에 새로운 활력을 주입하고, 세계적 수준의 국가 기업을 구축하도록 도울 수 있습니다.

Liu Gang 은이 훈련에 대한 포괄적 인 소개를했습니다. 그는이 비즈니스 에티켓 교육은 현재 수신 작업을 기반으로하며 교육 컨텐츠는 기업 문화, 기본 자질, 일반 능력 및 작업 기술을 포함한 4 가지 주요 모듈을 총 26 개 과정으로 다룹니다. 교육은 온라인 및 오프라인 모드를 결합하여 그룹으로 수행됩니다. 교육은 5 개월 동안 지속되며, 건축 표준의 특성, 교육, 인증 강화 및 인센티브에 중점을 둡니다. 참가자들은 이에 대한 중요성을 높이고, 업무 표준을 개선하고, 서비스 인식을 키우고, 서비스 품질 및 능력을 개선하며, 체계적인 훈련에서 우수한 브랜드 이미지를 형성하며, 수신 서비스 수준을 향상시키고 그룹이 고품질로 개발하도록 돕기 위해 모든 노력을 기울여야합니다.

개막식 후 첫 훈련이 즉시 시작되었습니다. 이 교육은 국제 에티켓 인증 전문가위원회의 일원 인 Li Jun을 초청하여 16 년간의 항공사 서비스 경험과 에티켓 문화의 보급에 대한 10 년간의 풍부한 경험을 가진 모든 사람을 가르치기 위해 특별히 초대했습니다. 훈련 사이트에서 그녀는 명확하고 이해하기 쉬운 설명, 구체적이고 실제적인 사례 분석 및 정확한 데모를 가진 모든 사람들에게 비즈니스 에티켓의 핵심 포인트를 설명했습니다.

"스탠드는 서있는 자세, 앉은 자세, 소개 및 핸드 셰이크를 가지고 있으며, 가장 간단한 가이딩 행동조차도 주어집니다."교사 Li Jun동시에 시연이 이루어졌고 학생들은 연습을 위해 무대에 초대되었습니다.개인 외관에서 비즈니스 커뮤니케이션 기술로참가자들은 적극적으로 참여하고 교사와 자주 상호 작용하며 강력한 학습 분위기에서 에티켓을 지속적으로 개선합니다.

모든 참가자가 기회를 포착하고 내부 및 외부 적으로 실천하며, 동시에 지식과 행동을 통합하고, 학습 된 지식을 실습 코드로 효과적으로 변환하고, 더 높은 표준으로 자신을 요구하며, 일상적인 일에 학습 결과를 통합하고, 그룹을 더 나은 미래로 촉진하는 데 도움이됩니다.