1월 10일, Haowu Shares의 2024년 요약 및 표창 및 2025년 업무 전개 회의가 성대하게 개최되었습니다 이번 회의는 "초심을 고수하고, 새로운 여정에 활력을 불어넣고, 미래를 빛내다"라는 주제로 지난 한 해의 업무 성과를 종합적으로 검토하고, 새해의 발전 방향을 공동으로 전망했으며, 2024년 뛰어난 성과를 낸 선진 집단과 선진 개인을 표창토토 보증
회사 회장 Lu Caiyin과 부회장 Liu Lu가 회의에 참석하여 업무를 준비토토 보증 회사의 총책임자인 Zang Jing은 회사의 2024년 연간 업무 보고서를 작성토토 보증 Jinhong Company의 총책임자 Tian Bin과 Pengxiang Company의 총책임자 Yang Yang이 해당 부서를 대신하여 업무 보고를 토토 보증 회사의 리더십 팀, 각 자회사의 중간 간부 및 관리 인력, 수상 경력이 있는 단위의 대표 및 고급 개인을 포함하여 80명이 넘는 사람들이 네이장 주 행사장에서 열린 회의에 참석토토 보증 회사 본사의 다른 직원들도 천진과 청두에서 열린 온라인 회의에 참석토토 보증 Mo Tonglei 부사장이 회의를 주재토토 보증회사 회장 Lu Caiyin이 업무 준비를 함미스터 Lu Caiyin은 지난 한 해 동안 모든 직원의 노고에 진심으로 감사를 표하고 각 단위의 성과를 전적으로 확인토토 보증 그는 Haowu Co, Ltd가 장기주의를 고수하고 이념, 전략적 배치, 정밀한 관리 및 운영 성과라는 "4대 업무 측면"에서 중요한 돌파구를 마련했다고 말토토 보증 2025년은 국가의 '14차 5개년 계획' 목표와 임무의 마지막 해이자 '15차 5개년 계획'이 시작되는 해이다 시대가 부여한 사명에 직면하여 모든 단위에서 고품질 발전의 지속 가능성을 제고하고 새로운 생산성을 지침으로 삼아 '어려움'과 '변화'에서 혁신 승리하고 '안정'과 '전진'에서 주도권을 획득하며 '당 건설 지도, 확고한 전략, 관리 효율성 향상, 사업 갱신, 조직 건강 및 헌신'이라는 6대 발전 경로를 깊이 파악해야 한다고 요구합니다 Lu Caiyin 회장의 연설은 회사의 향후 사업 운영 및 전략 발전 방향을 지적했으며 모든 직원이 결단력 있는 개혁 인내와 과학적이고 근면한 근면으로 회사 발전의 새로운 장을 쓰도록 격려토토 보증회의에서 Liu Lu씨는 Haowu 그룹 팀이 온 마음과 총력을 다하는 투지로 달성한 사업 성과를 완전히 확인토토 보증 그는 회사가 미세경영, 브랜드 최적화, 제품 연구개발, 생산라인 구축 등 다양한 핵심과제에서 괄목할 만한 성과를 달성했으며, 다양한 주요 경제지표가 지속적으로 개선되고 있다고 말했다 그는 새로운 출발점을 바탕으로 Haowu Shares의 세 가지 업무 요구 사항을 제시토토 보증 "기회를 포착하고, 열심히 연습하고, 새로운 도전에 직면하십시오", "사고와 문화적 지도를 통합하고, 투쟁을 위한 힘을 모으십시오", "확고한 자신감, 어려움을 두려워하지 않고, 새로운 돌파구를 달성하기 위해 노력하십시오" 그는 Haowu Shares 팀이 함께 일하고 자신감을 강화하며 더 큰 영광을 만들도록 격려토토 보증업무 보고서에서 Zang Jing 씨는 회사의 2024년 발전 성과를 종합적으로 요약하고, 기존 격차에 대한 심층 분석을 수행하고, 2025년의 업무 목표와 핵심 업무를 명확히 토토 보증 그는 2025년을 내다보며 모든 부서에 포괄적인 예산 관리를 출발점으로 삼고 "운영 개선-전략 구현"을 상장 기업의 "가치 창출" 경로로 삼을 것을 요청토토 보증 그는 회사의 고품질 발전 스토리가 잘 작성되고 고품질 발전의 모멘텀이 지속적으로 향상되도록 확고한 미세 관리 집중, 확고한 운영 개선 촉진, 확고한 전략 계획 실행이라는 '3가지 확고부동함'을 제안토토 보증회사 부사장 Mo Tonglei가 회의를 주재함회의에서 Jinhong Company와 Pengxiang Company의 총책임자는 2024년 각 부서의 업무에 대한 자세한 보고를 토토 보증 데이터 분석 및 사례 발표를 통해 각 부서의 시장 확장, 팀 구성, 기술 혁신 등의 결과를 발표하고 문제와 부족한 점을 심층적으로 분석하여 2025년 해당 개선 조치 및 작업 계획을 제안토토 보증회사 차장이자 Pengxiang Company 총경리인 Yang Yang이 업무 보고를 토토 보증진홍회사 총지배인 천빈이 업무보고를 하고 있습니다이 회의에서는 2024년에 뛰어난 결과를 달성하고 뛰어난 공헌을 한 그룹과 개인을 표창하기 위해 성대한 시상식이 열렸습니다 간부와 직원은 역할 모델에게 경의를 표하고 선진 사람들로부터 배우고 회사의 고품질 발전에 기여할 것을 촉구토토 보증Lu Caiyin 회장이 비즈니스 혁신상 배너를 발표토토 보증
Liu Lu 부회장이 그룹의 고급 개인에게 인증서를 발급토토 보증
장징(Zang Jing) 총경리가 선진 집단에게 배너를 수여합니다부사장 Wen Shuangmei가 고급 집단에 배너를 제시합니다
차장 Zhao Jijie가 고급 개인에게 인증서를 발급합니다부사장 Huang Zhigang이 고급 개인에게 인증서를 발급합니다진홍회사 총지배인 천빈이 고급 개인에게 인증서를 발급토토 보증Pengxiang Company와 Jinhong Company의 대표는 회사의 총책임자인 Zang Jing에게 2025년 운영 및 안전 생산 책임 서신을 제출토토 보증마침내 "Unity is Strength"라는 감동적인 합창으로 회의가 성공적으로 끝났습니다상서로운 용은 꼬리를 휘두르며 좋은 결과를 남기고, 신령한 뱀은 머리를 높이 들고 새로운 여행을 시작합니다 회사의 연말결산회의 소집은 지난 한 해의 업무를 검토하고 요약할 뿐만 아니라, 새해 회사의 발전을 위한 방향을 명확히 하고 힘을 모으는 자리입니다 모든 직원은 이번 회의를 새해에도 더 충만한 열정, 더 확고한 자신감, 더 실용적인 스타일로 회사의 고품질 개발 목표를 위해 계속 노력하고 (주)하오우의 희망이 가득한 새로운 장을 공동으로 시작하는 기회로 삼을 것입니다또 다른 소식은 1월 11일 회사 연말결산회의를 계기로 인사부 주최로 '하오우주식 2025년 경영 간부팀의 첫 수업 - 정확한 인재 발굴 워크숍' 교육 행사가 진홍회사에서 열렸습니다 이번 행사에는 Baisen Consulting의 창립자이자 수석 교육 강사인 Ran Tao를 초청하여 강의를 진행토토 보증 Ran Tao의 과학적이고 풍부하며 생생하고 흥미로운 교육 콘텐츠를 통해 회사에 뛰어난 리더십과 혁신 잠재력을 갖춘 선도적인 인재를 발굴 및 식별할 수 있는 참고 자료를 제공하고 "채용 방법"을 통해 회사의 탄탄한 발전을 지원토토 보증
