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새해 초, 장 론구 (Zhang Ronghua) 회장은 베트맨 토토 Group의 2024 년 요약 및 칭찬 및 2025 년 작업 배치 회의에서 중요한 연설을했습니다. 그녀는 2024 년에 성과를 검토하고 요약했으며, 이러한 정확한 결정이 어떻게 뛰어난 성과로 바뀌 었는지, 또한 개발 과정에서 어려움과 비틀기와 회전을 이해했습니다. 그녀는 중앙 경제 공사 회의와 Tianjin Economic Work Conference의 정신을 깊이 해석하고 2025 년에 작업의 일반적인 분위기를 조성하고 새로운 요구 사항을 제시했습니다. Zhang Junting 회장은 비즈니스 목표의 구현 및 구현에 대한 요구 사항을 추가로 만들었습니다. 베트맨 토토 Youth League 회원으로서 저는 영감을 받고 깊은 부담을 느낍니다.

회의는 운영 품질과 효과를 더욱 향상시키고 운영 세부 사항을 깊이 조사해야한다고 강조했습니다. 이를 위해서는 직무 책임에 대해 더 깊이 이해해야합니다. 운영 관리는 결코 폐쇄 된 도어 사업이 아니며 그룹의 전략적 "배턴"을 따라야합니다. 다음 작업 단계에서 저는 학습을 강화하고, 전문적인 능력과 비즈니스 능력을 향상시키고, 직책을 개선하며, 중앙 경제 정책 및 시장 동향에 세심한주의를 기울이며, 그룹의 전략적 목표와 실제 운영 요구를 면밀히 따르며, 비즈니스 목표의 역동적 인 추적 및 실시간 분석을 강화하며, 신중하게 분해하고 엄격하게 구현할 것입니다. 새해에 나는 나의 믿음을 강화하고 더 많은 정신과보다 실용적인 작업 스타일로 나의 일에 헌신 할 것이다.

그룹의 2024 요약 및 칭찬 및 2025 년 작업 배치 회의의 정신을 연구하고 구현하는 것은 그룹의 전략적 배치에 대한 긍정적 인 대응 일뿐 만 아니라 개인적 성장을 촉진하고 다양한 업무를 이행 할 수있는 강력한 원동력입니다. 나는이 회의를 계속해서 자신을 개선하고 세기의 녹색 번영에 기여할 수있는 기회로 할 것입니다.

1 월 1 일,이 그룹은 Tianrong 강당에서 2024 년 요약 및 칭찬 회의 및 2025 년 작업 배치 회의를 개최하여 새해에 대한 우리의 방향을 더 명확하게 설명했습니다. 회의의 정신에 대한 심층적 인 연구와 깊은 이해는 첫 번째 단계입니다.

Zhang Ronghua 회장의 연설은 높고 깊어서 작년에 그룹의 역사와 발전을 검토하게되었습니다. 2024 년 에이 그룹은 모든 측면에서 지역 조정 된 개발의 전반적인 상황에 통합 될 것이며 책임과 사명을 용감하게 어울릴 것입니다. 세계의 변화로 인한 다양한 도전에 직면 한이 그룹은 열심히 일하고 새로운 기회와 혁신을 추구했으며 인상적인 결과를 얻었습니다.

2025 년에 중점을두고, Ronghua 회장은 우리에게 전화에 적극적으로 응답하고, 일련의 중요한 회의의 정신을 완전히 구현하고, 진보를 통해 안정성을 유지하고, 확장을 통해 안정성을 유지하고, 확장을 통해 안정성을 촉진하고, 즉시 아이디어를 강화하기 위해 제안 - 영원을 계속 이어가는 것을 제안했다. 대담한 의식은 책임을집니다. 나는 깊은 영감을 느낀다."지금 Do It Now"는 효율성과 실행을위한 높은 표준 요구 사항입니다. 그것은 우리가 지연을 포기하고, 행동 지향적이며, 매 순간을 파악할 것을 촉구합니다. "네일 스피릿"은 장기 계획과 단기 목표를 달성하는 데 열쇠가되며, 그것을 붙잡는 인내와 항상 그것을 파악하려는 결의를 나타냅니다. "책임을지는 대담한"의 향상은 우리의 책임과 사명 감각에 대한 요구이며, 우리가 우리의 입장에서 진심으로 계획하고 실행하도록 영감을주고, 효과를 위해 노력하며, 시대에 우리에게 맡겨진 미션과 무거운 책임에 부응합니다.

베트맨 토토 Wenjian Group의 신뢰할 수있는 구매의 일환으로, 나는 대통령 상을 수상하게되어 영광이며, 나는 기대와 책임을 느낍니다. 2025 년, 고품질 개발에 대한 회사의 결정은 가이드로서의 "큰 문화", 그리고 "큰 건강"을 지원하는 것은 모든 문화적, 건강한 사람에게는 박차를 가질뿐만 아니라 우리의 노력에 집중하고 핵심 작업에 집중하며 실용적인 행동을 통해 새로운 키를 촉진하는 원인을 장려하는 데 영감을줍니다.

새로운 도전과 기회에 직면하여, 우리는 더 높은 기준으로 자신을 요구해야한다는 것을 알고 있습니다. 우리는 개인적인 능력을 향상시킬뿐만 아니라 팀워크를 강화하고 그룹의 그랜드 목표 실현에 공동으로 기여해야합니다. 나는 내 마음 속의 회의의 정신을 내부화하고 내 행동으로 외부화하고, 실용적인 행동으로 그룹의 사명과 목표를 구현하고, "한 세기의 녹색 번영"에 대한 비전을 만들기 위해 지칠 줄 모르고 노력할 것입니다.