훈련에서 교사는 5 가지 핵심 사항을 설명했습니다.하나는인지. 우리는 행정 업무에 대한 이해를 향상시키고, 담당자에 대한 인식을 확립하고, 업무 태도를 바꾸고, 높은 표준과 엄격한 요구 사항을 준수해야합니다.두 번째는투표. 우리는 의지를 탐구하고 향상시키고, 목표를 세우고, 우리의 의지를 사용하여 자신을 이끌고, 수동적으로 활성으로 바꿔야합니다.Three is고급 차원 및 주파수. 우리는 위기 감을 확립하고, 업무 위치를 개선하고, 우리의 지평을 넓히고, 국내 및 외국 동향에 적극적으로주의를 기울이고, 국가와 그룹의 전략적 목표를 우리의 업무에 적극적으로 이행하고, 국가와 그룹의 전략과 같은 빈도에 있어야합니다.네 번째의지의 클래스. 벤치 마크에서 배우고, 자신의 변화를 육성하고 기록하며, 당신의 포부의 장기적인 발전에주의를 기울이십시오.5 is문화 학습. 우리는 문화 학습에 열심히 노력하고, 문화 지식을 잘 만들고, 문화 문해력을 향상시켜야합니다. 그룹과의 발전은 꽁 머니 토토 사이트 문화에 대해 잘 이야기하는 것으로 시작해야합니다.6 예교육은 최고의 학습입니다. 학습은 스스로 배우는 것이 아닙니다. "교육"은 더 나은 학습입니다. 가르치고 도와주는 일을 잘하고, 뛰어난 재능을 예약하고, 다른 사람들을 가르치면서 자신을 개선하고 함께 진전을 이루십시오.
훈련장에서 참가자들은 신중하게 듣고, 적극적으로 생각하고, 열정적으로 상호 작용했으며, 모든 사람들이 훈련 경험을 공유하고있었습니다. 모든 사람들은이 훈련을 통해 우리는 많은 것을 얻고 마음을 열고 우리의 생각을 확장했으며, 행정 업무는 우리의 머리를 일로 낮추어야 할뿐만 아니라 도로를 찾아야한다는 것을 완전히 깨달았습니다. 우리는 아이디어와 인식을 향상시키고, 장기적인 관점에서 우리의 직업을 고려하고, 그룹의 개발과 같은 빈도에 있어야합니다. 우리는 그룹과 진전을 이루고, 진정으로 같은 생각을 성취하고, 같은 빈도로 공명을 이루고, 세계에서 Fortune 500의 강화에 기여할 의지가 있어야합니다. 현장의 분위기는 따뜻하고 조화 롭고 의사 소통과 상호 작용은 긍정적이고 열정적이었고, 모든 사람들은 열정으로 가득 차 있었고 그들이 미래의 일에 헌신 할 것이라고 표현했습니다.
| 영어 요약 |Abstract
Rockcheck Group 조직 관리 시스템 작업 교육
우리에 대해
