영성꽁 머니 토토 사이트은 행정 시스템 업무 교육을 조직합니다

2023-10-27 1506
세계 500대 기업 진입이라는 Rongcheng 꽁 머니 토토 사이트의 전략적 목표를 실행하고 관리, 조정 및 서비스와 같은 꽁 머니 토토 사이트 행정 시스템의 포괄적인 기능을 더 잘 수행하기 위해 Rongcheng 경영 대학은 10월 20일과 10월 26일에 행정 시스템의 모든 구성원을 대상으로 두 차례 특별 교육 세션을 조직했습니다 Rongcheng 문화 및 건강 꽁 머니 토토 사이트의 수석 컨설턴트인 Atie 교사가 초청되어 전반적인 교육을 수행했습니다 '혁신제일, 도덕성향상, 품질제일향상'을 주제로 '몰입+소통' 교육을 실시합니다 Rongcheng Group의 이사회 사무실, 관리 센터 및 각 하위 꽁 머니 토토 사이트의 관리 시스템에서 총 95명의 직원이 참여했습니다
Rongcheng Group 이사회 회장 Zhang Ronghua는 이번 교육의 중요성을 강조하고 교육 내용, 기대치 및 참가자에 대한 구체적인 요구 사항을 제시했습니다 Rongcheng Group의 부사장이자 이사회 사무실 이사인 Mo Aijun, 사장 보좌관 겸 행정 센터 이사인 Cao Jianjun, Rongcheng 경영 대학원장인 Liu Gang이 구현을 완전히 조직하고 전체 프로세스에 참여했습니다 Atie 선생님은 교육 전에 Rongcheng Group 및 그 하위 꽁 머니 토토 사이트의 행정 리더들과 심도 있는 소통을 통해 행정 시스템의 현재 작동 상태를 완전히 이해하고 목표로 하는 과정을 준비했습니다

사진 키워드

훈련 중에 Atie 선생님은 다섯 가지 핵심 사항을 설명하셨습니다하나는인지 행정 업무에 대한 이해를 높이고, 최초 책임자에 대한 인식을 확립하고, 업무 태도를 바꾸고, 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 준수해야 합니다두 번째는의지력 의지를 활용하고 강화하고, 목표를 설정하고, 의지를 활용하여 자신을 추진하고, 수동성을 주도권으로 바꾸는 것이 필요합니다3개는차원 업그레이드와 동일한 빈도입니다 긴박감을 확립하고 업무 자세를 개선하며 시야를 넓히고 국내외 발전에 적극적으로 관심을 기울이고 국가와 꽁 머니 토토 사이트의 전략적 목표를 업무로 분해하여 국가 및 꽁 머니 토토 사이트 전략과 동일한 빈도를 달성해야 합니다넷째의지의 질 벤치마크를 통해 배우고, 자신만의 변화를 배양하고 기록하며, 의지와 품질의 장기적인 발전에 주목하세요五是문화 학습 우리는 문화 학습에 힘쓰고, 문화 지식을 보유하고, 문화 문해력을 향상시켜야 합니다 꽁 머니 토토 사이트과 동시에 발전은 Rongcheng 문화의 홍보에서 시작되어야 합니다여섯번째가르치는 것이 배우는 가장 좋은 방법입니다 배움은 단지 혼자서 배우는 것이 아닙니다 "가르치는 것"은 더 나은 배움입니다 가르치고 멘토링하는 일을 잘하고, 뛰어난 인재를 확보하고, 자신을 발전시키면서 다른 사람을 가르치며, 함께 발전해 나가십시오

교육 현장에서 참여하는 직원들은 경청하고 적극적으로 생각하며 열정적으로 상호 작용했습니다 모두가 훈련 경험을 공유했습니다 다들 이번 교육을 통해 많은 것을 얻었고, 마음을 열고, 생각을 넓히고, 행정업무는 머리 숙이고 일하는 것이 아니라, 길을 바라보는 일이라는 것을 충분히 깨달았다고 말했습니다 자신의 생각과 인식을 향상시키고, 장기적인 관점에서 업무를 고려하며, 꽁 머니 토토 사이트의 발전과 보조를 맞추는 것이 필요합니다 우리는 꽁 머니 토토 사이트과 함께 기꺼이 발전하고, 진정으로 같은 생각을 갖고 서로 공감하며 Rongcheng이 세계 500대 기업에 진입하는 데 기여해야 합니다 분위기는 따뜻하고 조화로웠으며, 교류와 상호작용은 긍정적이고 열정적이었습니다 모두들 에너지가 넘치며 앞으로의 일에 전념하겠다고 밝혔습니다

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Rockcheck Group 조직 행정 시스템 업무 교육


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