발전 촉진을 위한 지혜를 모아 Rongcheng Digital Group은 2024년 상반기 직원 직위 보조금 검토 베트맨 토토 개최했습니다

1월 18일, Rongcheng Digital Group의 인사부에서는 2024년 상반기 직원 전문 소유권 보조금에 대한 검토 베트맨 토토 조직했습니다 Rongcheng Digital Group의 부사장 Wang Yulong, Rongcheng Zhiyun의 지불 관리자인 Tu Anli, Binhai Yunshang의 관리자인 Hebosch 및 인사부 이사인 Liu Shen이 참석했습니다 회의

이 검토베트맨 토토는 온라인 + 오프라인 형식으로 진행되었습니다 총 21명의 직원이 참여를 신청했습니다 전문 타이틀 인증서는 기능 및 기술과 같은 다양한 범주를 다룹니다 베트맨 토토에서는 방어 세션이 마련됩니다 각 계열사 담당자와 인사담당자가 현장점검팀을 구성한다 신청자는 전문 자격증 취득 배경, 지식 습득, 직위 승격, 가치 향상 등 세 가지 측면에 대해 자기 보고를 하게 됩니다 심사팀 구성원은 신청자의 관련 상황에 대해 질문합니다 최종적으로 예비적격심사 및 심사팀의 투표를 거쳐 지원자의 합격 여부를 판단하게 됩니다

이 베트맨 토토는 공정성, 정의 및 개방성의 원칙을 고수하며 "영성 그룹 전문직 직위 보조금 관리 조치"를 포괄적이고 정확하게 구현하여 직위 보조금과 직원 직위의 정확한 일치 및 효과적인 인센티브를 보장하는 것을 목표로 합니다 또한 그룹 연례 요약 베트맨 토토의 정신을 깊이 구현하고 모든 직원이 "새로운" 단어를 기반으로 기술 향상, 학습 및 혁신, 통합 및 협업 측면에서 새로운 정신적 인식, 새로운 행동 변화 및 업무 성과를 달성하도록 장려합니다

2024년에 Rongcheng Digital Group은 그룹의 인재 업무 철학을 더욱 구현하고 그룹의 인재 관리 속도를 따라잡으며 다양한 인재 평가 베트맨 토토 정기적으로 조직하고 작업 사양을 개선하며 "개방성, 공정성, 평등 및 장점 선택" 원칙을 준수하고 인재 교육에서 평가 및 평가의 역할을 충분히 발휘할 것입니다 우리는 인재의 지원 역할을 확고히 파악하고, 고품질 발전을 위한 새로운 이점을 구축하기 위해 노력해야 하며, 계속해서 "10가지 능력과 8가지 자질"을 인재 양성의 지도 원칙으로 사용하고, 높은 수준, 유능하고 헌신적인 수학 팀을 구축하여 Rongcheng 그룹의 고품질 발전을 촉진하기 위한 탄탄한 인재 지원을 제공해야 합니다