토토 추천 Group의 이사회 회장 인 장 론구아 (Zhang Ronghua)와 토토 추천 Materials의 총괄 책임자 인 Zhang Ying은 조화로운 노동 관계 창설에서 최초의 국가 선진 개인을 수상했습니다.

2024-03-20 406

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3 월 19 일, 최초의 국가 선진 단체 및 고급 개인의 칭찬 및 경험 교환 회의가 조화로운 노사 관계 창출 회의가 베이징에서 열렸습니다. Wang Dongming은 전국 인민 의회 상임위원회의 부회장이자 All-China 노동 조합 연맹 회장과 Chen Yiqin 국무원이 회의에 참석하여 연설을했으며, Xi Jinping의 중요한 설명을 철저히 이행하고 조화로운 노동 협상을 강력하게 구축해야하며, 중국 현대의 강력한 지원을 제공 할 필요성을 강조했습니다.

회의에서 인적 자원 사회 보장부, 인적 자원 및 사회 보장 부, 모든 무역 노조 연맹, 중국 기업 연맹/중국 기업가 협회, 그리고 산업 및 상업의 모든 중국인 연맹 연맹, 조화로운 노동 관계의 창조를위한 국가 고급 단체의 제목 "을 100 개로 수여했습니다. 관계 ".

Zhang Ronghua, All-Union Women 기업가 상공 회의소 회장 및 Tianjin 토토 추천 Xiangtai Investment Group Co., Ltd., 국제 경제의 중국 상공 회의장, Tianter Commite of The Party Commite of The Party Commite의 부사장, Tianten Compite of The Party Commite의 부사장, Tianjin 토토 추천 Xiangtai Investment Group Co. Co., Ltd.는 "국가 조화로운 노사 관계 창출에서 고급 개인"이라는 제목을 획득했습니다.

이것은 조화로운 노동 관계를 창출 한 고급 집단과 개인을 처음으로 칭찬 한 것은 이번이 처음입니다. 선발과 칭찬은 5 년마다 전국의 조화로운 노동 관계 창출의 고급 모델을 확립하고 표준화 된, 질서 정연하고, 합리적이며, 상호 유익하며 상생, 조화롭고 안정적인 노동 관계의 건설을 촉진하는 데있어 모범적이고 주요한 역할을 수행하기 위해 수행 될 것입니다.

조화로운 노동 관계 창출을위한 최초의 국가 선택 및 칭찬 활동은 2023 년 6 월에 시작되었습니다. 고급 집단과 고급 개인의 출현은 개방성, 공정성 및 정의의 원칙을 고수합니다. 공지 "시스템, 즉 예비 검토 및 재검토를위한 두 가지 검토 절차,이 장치의 세 가지 수준, 지방 (또는 시스템) 및 국가 차원에서 공개되며 전선을 향한 기울기에주의를 기울이고 광범위한 표현을 고려할 수 있습니다.

국가는 노동 관계를 좌표합니다. 세 당사자는 전국의 관련 부서, 부대 및 개인을 칭찬 된 고급 집단 및 고급 개인을 조화로운 노동 관계를 지속적으로 강화하고 개발하는 실천, 기업 및 직원과의 협의 및 작업 메커니즘 공동 구성, 혜택의 공동 구조, 관심사 공동 창립, 경력의 공유, 미래의 공유 및 공유 및 공유의 공유 및 공유의 공유를위한 사례로 요구합니다. 현대 사회주의 국가를 건설하는 연합과 진보에 대한 세력은 중국적 방식으로 중국 국가의 큰 활력을 실현합니다.





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인적 자원 및 사회 보장부 무역 노조 연맹

China Enterprise Federation/China Entrepreneurs Association

모든 중국 산업 및 상업 연맹

최초의 국가 조화로운 노동 관계 창조 작업을 칭찬하는 것고급 집단 및 고급 개인의 결정


인적 자원 및 사회 보장 문서 (Bureau), 노동 조합 연맹, 기업 연맹/기업가 협회, 산업 및 상업 연맹 :


최근 몇 년 동안, 세 당사자는 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping의 생각에 의해 모든 수준에서 노동 관계를 조정했으며, 정당 중앙위원회와 조화로운 노동 관계 구축에 관한 국무원의 결정과 준비를 완전히 시행했으며, 조화로운 노동 관계의 창조를 꾸준히 촉진했습니다. 그들은 직원의 권리와 이익을 포괄적으로 보호하고, 상담 및 조정 메커니즘을 개선하며, 기업과 직원 간의 협의, 공동 건설 및 공유를 촉진하고, 고품질 경제 개발 및 사회적 조화 및 안정성을 촉진하는 데 중요한 역할을하는 긍정적 인 결과를 얻었습니다. 모든 수준에서 조화로운 노동 관계를 창출하는 데 관여 한 많은 수의 간부와 직원은 원래의 열망과 임무를 염두에두고, 의무를 적극적으로 수행하고, 열심히 노력하고, 기여하고, 혁신에 용감하고, 책임을지고, 조정에 능숙하고, 시행을 잘하고, 성과를 거두었습니다.


고급 모델을 칭찬하고, 조화로운 문화를 홍보하고, 따뜻함과 힘을 전하고, 모든 당사자들이 새로운 여정을 연합시키고 새로운 시대에 앞서 나가고 새로운 시대에 성취하도록 영감을주기 위해, "국가 조화로운 노동 관계 창조를위한 칭찬 조치"(인적 자원 및 사회 보안의 사역 [2023] No. 22), 모든 자원, 인간 자원, 인류 및 사회 보안, 인간 및 사회 보안, 인간 및 사회 보안, 노동 조합, 중국 기업 연맹/중국 기업가 협회 및 All-China 산업 및 상업은 국가 조화로운 노동 관계 창조 작업위원회와 국가 조화로운 노동 관계 창조 작업에서 Xu Guanju 및 기타 299 명의 고급 개인을위한 100 개의 고급 집단을 칭찬하기로 결정했습니다.


칭찬을받은 고급 집단과 고급 개인이 영광을 소중히 여기고 계속 열심히 일하기를 바랍니다. 새로운 시대에 조화로운 노동 관계를 창출하는 인기있는 관행에서, 우리는 자비와 조화의 문화적 개념을 구축하는 고급 실무자, 시연 지도자 및 광범위한 노동 관계, 개발을 실천하기위한 실질적인 행동, 책임과 행동을 취하기위한 실질적인 행동, 그리고 우리가 새로운 실무자가되기 위해 힘든 시간을 기다리는 시간의 태도, 그리고 광범위한 선연자, 그리고 광범위한 분열, 그리고 광범위한 분열의 태도, 그리고 널리 퍼져 나가고, 그리고 우리가 새로운 실무자, 광범위한 불만을 제기 할 것입니다. 새로운 시대에 조화로운 노동 관계의 창조를 장려하는 성과와 계속해서 영광을 씁니다. 우리는 전국의 관련 부서, 단위 및 개인을 사례로, 예를 들어, 선전에 대한 벤치 마크, 시연이되기 위해 노력하고, 조화로운 노동 관계를 창출하고, 기업 및 직원과의 협의 및 작업을 실현하고, 메커니즘의 협력, 혜택의 공동 구성 및 공유 공동체를 공유하고, 공유하는 공동 공동체, 그리고 커뮤니케이션을 구축하고, 커뮤니케이션을 구축하고, 커뮤니티를 공유하고, 공유하는 공동의 공유, 그리고 공유의 공유를위한 실천을 진행하고 발전시키기를 원합니다. 기업과 직원들 사이에서 중국 특성과의 조화로운 노동 관계의 고품질 개발에 새로운 장을 공동으로 작성하고, 모든면에서 현대 사회주의 국가를 건설하고 중국 국가의 큰 회춘을 깨닫기 위해 연합과 진보를위한 조화로운 세력을 모으십시오!


인사 사회 보장부

모든 중국 노동 ​​조합 연맹

China Enterprise Federation/China Entrepreneurs Association

모든 중국 산업 및 상업 연맹

2024 년 1 월 25 일
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| 영어 요약 |Abstract

Rockcheck 그룹의 회장 인 Zhang Ronghua의 회장과 Rockcheck Tewoo Corporation Zhang Ying의 총괄 책임자 인 조화로운 노동 관계 창설에서 최초의 국가 선진 개인에게 수여되었습니다

기사 출처 | Xinhua 뉴스 에이전시, 중국 기업 연맹 국립 노동 조합 미디어 플랫폼

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