4 월 30 일,May Day International Labor Day가 다가옴에 따라 베트맨 토토 Group의 파티 비서관 및 베트맨 토토 Materials Group의 당 비서 및 총괄 책임자 인 Zhang Ying은 Energy Resources Company를 방문하여 Energy Resources Company의 제 3 부를 방문하여 애도를 표했습니다 Liu Lu, 베트맨 토토 Materials Group의 부국장이 그를 동반했습니다 Energy Resources Company의 리더십 팀과 제 3 철강 국장의 모든 직원이 심포지엄에 참석했습니다
심포지엄에서 제 3의 Iron and Steel 부서장은 "5 월 1 일"에 대한 Tianjin International Labor Day 축하 행사에 참석 한 것에 대해 그의 감정을보고했으며, 우수성을 위해 노력하고 정상으로 올라가는 그의 결의를 표명했습니다 모든 사람들은 혼합 소유권 개혁 이후에 싸우는 정신, 싸움 정신, 혁신적인 조치 및 부서의 변화에 대해 이야기했으며 "더블 하프"달성과 연례 작업을 완료하는 데 자신감이 가득했습니다
Zhang Ying은 제 3의 철강 부서에서받은 영예를 축하하고 사업의 최전선에서 싸우는 간부들과 직원들에게 고유 한 애도를 표명했으며 그룹의 모든 전선을 고수하고있는 근로자들에게 연장 된 휴가 인사를했습니다 그녀는 Iron and Steel의 제 3 장은 All-China Trade Unions Federation of Trade Unions에 의해 "National Workers Pioneer"라는 명예 타이틀을 수상했다고 지적했다 이는 베트맨 토토 Group의 전반적인 권한 부여, 모든 수준의 리더의 강력한 지원 및 부서의 모든 직원의 공동 노력 때문입니다 모두의 노력 덕분에 감사합니다 그녀는 세 가지 기대치를 높였다 :
하나는 명예를 소중히 여기고 열심히 일하는 것입니다제 3의 강철 부가 수상한상은 영예와 책임입니다 우리는 노력과 노력의 정신을이어야하며 향후 3 ~ 5 년 안에 100 억 부서를 건설하기 위해 노력해야합니다두 번째는 이익과 효과를 창출하기위한 모델입니다수익성을 향상시키기위한 조치를 탐색하고, 시장 변화와 철강 배출구 정책 변경을 면밀히 주시하고, 적시에 전략과 리듬을 조정하고, 비즈니스 수준을 지속적으로 개선하며, 더 나은 수익을 위해 노력하십시오세 번째는 혁신의 모델입니다우리는 모델 혁신에 부지런하고 행동을 구현해야합니다 철강 포트 확장, 터미널 고객 확장, 선물 및 스팟 조합 모델의 혁신 및 다양성 구조 조정에서 열심히 노력하십시오 북 및 사우스 조정에서 잘 일하고, 새로운 품종을 혁신하고, 메뉴 기반 서비스를 심화시키고, 더 많이 생각하고, 더 많은 수익을 창출하고, 더 나은 결과를 얻고 더 많은 영예를 얻기 위해 노력하십시오
Liu Lu는 Iron and Steel Department의 비즈니스 성과를 완전히 확인하고 비즈니스 작업과 함께 특정 지침을 제공했습니다 그는 Iron and Steel Department가 그룹의 전반적인 전략에 적극적으로 통합하고, 기회를 잡고, 도전을 충족 시키며, 새로운 비즈니스 개발을 가속화하고, 위험을 예방하고, 용감하게 노력하고, 새로운 성과를 달성하도록 요구했습니다
CAS 심포지엄에 참석 한 직원들은 심하게 격려되고 동기를 부여 받았으며, 만장일치로 새로운 출발점으로 간주해야한다고 만장일치로 표현하고, 모델 노동자의 정신을 활발하게 이월하고, 베트맨 토토의 정신을 상속하고, 새로운 사업을 확대하고, 새로운 사업을 개발하고, 새로운 패턴을 세우고, 새로운 패턴을 구축하고, 새로 만들었습니다 새로운 여행에서
| 영어 요약 |Abstract
Rockcheck Group Party 장관 장 팅 (Zhang Ying)은 "National Workers Pioneer"Advanced Collective를 방문했습니다
우리에 대해
