열심히 일하고 열심히 새로운 게임을 시작하는 사람들에게는 봄이 일찍 옵니다 말의 해 건설 첫날인 음력 1월 8일, Rongcheng Group의 "새해 첫 회의"가 예정대로 도착했습니다
"주요 사업에 초점을 맞추고 마음에서 시작하는 통합 발전"을 주제로 한 이 모임 및 항해 회의는 2026년 "15차 5개년 계획"의 시작 연도와 일치합니다 원래 위치로 돌아가서 일년 내내 어려움을 해결하라는 집회 요청을 울렸을 뿐만 아니라 영성(Rongcheng)을 출시하여 영적 핵심, 개발 엔진, 전략적 경로 및 팀의 4가지 측면에서 변화와 업그레이드를 가속화하고 어려움을 해결했습니다 건물새로운 생산성는 고품질 개발이 가속화된다는 분명한 신호입니다 | 원래의 의도로 영혼을 단조 영성철강검증 토토 원탁회의실에는 영성발전의 추억이 담겨있습니다 당시 장샹칭 회장이 많은 중요한 결정을 내린 곳이었습니다 몇 년이 지나 이 모임이 다시 이곳에서 열렸습니다 좋은 의도와 의미가 있습니다 이는 38년 동안 Rongcheng의 기업 발전 사명에 대한 찬사일 뿐만 아니라 Rongcheng 가족이 재결합하여 함께 새로운 여정을 시작한다는 표시이기도 합니다 혁신하려면 먼저 마음을 개혁해야 합니다 품질을 높이려면 먼저 지능을 향상해야 합니다 "Rongcheng이 고품질 발전을 가속화하는 열쇠는 사람에 있고 핵심은 마음에 있습니다" 장룽화 회장은 '마음'의 중요성을 강조했다 '영성의 다섯 가지 마음'으로 영혼을 단련하고 진실한 마음의 영적 좌표를 고정시키는 것은 영성의 지속성과 발전에 대한 원래의 열망을 물려받은 것입니다 새로운 여정을 시작하면서 우리는 강한 책임감을 갖고, 항상 감사하고, 항상 진취적이고, 관용을 지키고, 존중해야 합니다 직위를 직위로, 책임을 사명으로 삼아 모든 것이 반향을 일으키고 모든 것이 해결되도록 하십시오 사회에 환원하고 업계에 피드백하며 솔선하여 사회적 책임을 다합니다 '진취'의 정신, '창조'의 에너지, '실행'의 스타일을 유지하고, 어려움을 극복하는 데 자신을 향상시키며, 개척과 혁신의 가치를 창출합니다 개방적이고 포용적인 구조는 모든 당사자의 지혜를 모아 공동 발전을 추구하기 위해 협력하는 강력한 시너지 효과를 형성합니다 고객 존중, Rongcheng 가족 존중, 파트너 존중, 규칙 및 규정 존중, 깨끗하고 성실한 개발 생태계 만들기 새로운 출발, "마음" 출발은 항상 사람들에게 무한한 희망과 무한한 힘을 줍니다 "오심"은 영성 사람들의 행동 강령일 뿐만 아니라 "상청 정신"과 "영성 정신"의 지속과 승화이기도 합니다 Rongcheng의 발전은 항상 "마음"의 결속과 힘의 결집이었습니다 성실이라는 초심을 고수해야만 우리는 새로운 여정에서 꾸준한 진전을 이룰 수 있습니다 | 하드 코어 권한 부여 2026년은 Rongcheng Group이 변화와 업그레이드를 가속화하고 새로운 생산성을 달성하는 데 중요한 해입니다 회의에서는 "과학 기술의 핵심"을 회사의 고품질 발전을 위한 핵심 엔진으로 분명히 간주하여 Rongcheng의 혁신 주도 및 심층 육성에 대한 주장을 발표했습니다하드코어 기술의 확고한 결심 견고한 "핵심" 기반 구축을 기반으로 Rongcheng은 지능형 철강 제조, 수소 에너지 산업 및 디지털 기술과 같은 핵심 영역을 계속 탐구하고 R&D 투자를 늘리며 핵심 핵심 기술을 확보하고 산업 발전을 위한 과학 기술 기반을 강화할 것입니다 '핵심' 활성화 성과 측면에서 디지털 기술과 실물 경제의 심층적 통합을 촉진하고 전통 산업을 지능화, 녹색화, 효율성으로 전환하고 생산, 관리 및 서비스 모델의 전면적인 업그레이드를 달성할 것입니다 '핵심' 인재 육성 측면에서 우리는 인재를 통해 기업을 강화하는 전략을 견지하고, 기술을 이해하고 혁신에 능하며 과감히 책임을 지는 과학 기술 인재 팀과 산업 철군을 만들어 인재가 새로운 생산성의 핵심 지원이 될 수 있도록 할 것입니다 "과학 및 기술의 핵심"을 조명하고, 산업 경계를 허물고, 산업의 지능화, 친환경 및 통합을 향한 변혁을 촉진하는 것은 Rongcheng의 확고한 속도로 전통적인 제조 기업이 기술 혁신을 통해 품질을 개선하고 업그레이드할 수 있도록 지원하는 것을 보여주며, 또한 "15차 5개년 계획" 기간 동안 품질과 효율성의 도약을 달성하기 위한 견고한 기반을 마련합니다 | 혁신 파일럿 이 회의에서는 "혁신의 심장"으로 이끌 것을 제안하고 "15차 5개년 계획"의 첫 해에 Rongcheng의 개발 방법론을 명확히 했으며 회사가 돌파구를 마련하고 용감하게 새로운 개발 경로를 탐색할 용기가 있다는 혁신적인 신호를 발표했습니다 관리 수준에서 주요 간부의 책임은 명확하게 정의되어야 합니다 제1사령관은 '상황을 전략화하고 방향을 잡는' '네비게이터'가 되어야 하고, 부사령관은 '열심히 일'하고 '행동하는 사람'이 되어 권한과 책임의 명확한 구조를 형성해야 한다 연계된 관리 구조 직원 수준에서 모든 Rongcheng 직원은 개인적인 노력을 검증 토토의 전반적인 발전에 통합하고, 자신의 직위를 바탕으로 성실하고 책임감 있게 업무를 수행하며, 혁신적인 사고로 개발 문제를 해결하고, 실질적인 행동으로 탁월한 결과를 창출해야 합니다 혁신은 문제에 대한 "좋은 해결책"이자 지속 가능한 개발의 "엔진"입니다 통합개발과 본업 집중은 '혁신의 심장'과 떼려야 뗄 수 없습니다 우리는 기술 혁신과 제품 혁신을 달성하기 위해 주요 사업에 집중할 뿐만 아니라 산업 통합 및 관리 모델에서도 획기적인 성과를 달성해야 합니다 전면적인 혁신을 통해 "본업의 탄탄한 기반과 다각화된 협력 발전"이라는 새로운 고품질 개발 패턴을 창출할 수 있습니다 | 강한 기반과 에너지 부스트 고품질 개발의 열쇠는 사람에게 있습니다 이번 회의는 Rongcheng이 팀 구축을 강화하고 고품질 관리 팀을 구축하는 중요한 신호를 발표했습니다 '9개 전력'을 활용해 능력을 강화하고 '15차 5개년 계획'의 발전 사명에 걸맞은 관리 철군을 건설할 것을 제안했다 자율력, 결단력, 통찰력, 조정, 실행, 통제, 전투 효율성, 구심력 및 응집력 9가지 능력은 주도권, 의사결정, 기회 포착, 협력 공격, 위험 예방 및 통제 등 기업 개발의 모든 차원을 포괄합니다 이를 위해서는 관리자가 적극적으로 계획하고 정확하게 판단하며 검증 토토 발전의 '엔진' 및 '고정 스타'가 되어야 할 뿐만 아니라 전체 팀이 함께 일하고 협력하며 견고한 기반을 구축해야 합니다 “한 가족, 한 마음, 한 정신”의 팀 문화 "9가지 강점"을 개선하는 것은 "영성 오심"을 반영합니다 전자는 능력요건이고, 후자는 영적핵심이다 이 둘의 결합으로 Rongcheng 인재 교육을 위한 완벽한 시스템이 구축됩니다 '15차 5개년 계획'의 새로운 여정에서는 강력한 역량, 뛰어난 작업 스타일, 단결된 노력을 갖춘 팀을 구성해야만 검증 토토의 전략적 전개가 실질적인 발전 성과로 전환되고 기업의 고품질 발전을 위한 탄탄한 인재 보장을 제공할 수 있습니다 새로운 여행을 시작합시다! "Rongcheng의 다섯 가지 마음", "기술 핵심" 및 "혁신 마음"의 경로 배치부터 능력을 향상하고 인재를 육성하기 위한 "9가지 힘"의 구체적인 요구 사항에 이르기까지 Rongcheng의 "새해 첫 회의" 뒤에는 레이아웃과 계획에 대한 명확한 사고가 있으며 향후 개발을 위한 명확한 청사진이 설명되어 있습니다 다시 봄부터 시작하여, 봄과 함께 꽃피우며, 통합발전에 깊이 기여하고, 본업에 집중하여 탄탄한 기반을 마련하고, 초심을 실현하기 위해 용감하게 전진함으로써, 반드시 더욱 위대하고 흥미진진한 번영의 이야기를 써내려갈 것입니다
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